Gestão de recursos humanos na saúde: Uma revisão
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v13i11.47431Palavras-chave:
Gerenciamento de recursos, Saúde coletiva, SUS.Resumo
A gestão de recursos humanos na área da saúde desempenha um papel fundamental na qualidade dos serviços prestados e na satisfação dos profissionais, impactando diretamente a eficiência e a eficácia dos sistemas de saúde. Este estudo teve como objetivo analisar e sintetizar as abordagens e práticas de gestão de recursos humanos no setor, visando identificar os principais desafios, estratégias e tendências que contribuem para o aprimoramento do desempenho organizacional e da qualidade dos serviços. Para isso, foi realizada uma revisão integrativa da literatura em bases de dados como SciELO, PubMED e Medline, utilizando descritores específicos conectados por operadores booleanos. A pesquisa foi delimitada temporalmente e seguiu critérios de inclusão e exclusão para a seleção dos artigos, resultando em 12 estudos científicos que fundamentaram a discussão proposta. Os achados destacam a importância da adoção de práticas que promovam o desenvolvimento contínuo e o bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais saudável e refletindo-se na eficiência das operações e na segurança dos pacientes.
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